幼兒園班級獎勵制度幼兒園班級獎勵制度旨在激勵和鼓勵幼兒,教師以及班級的積極參與和表現(xiàn),通過不同的獎勵措施,促進幼兒園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提升,以下是一些具體的獎勵措施安全獎和全勤獎。每月為班級提供安全獎50元,全勤獎50元班級幼兒人數(shù)獎勵,根據(jù)園內(nèi)規(guī)定的人數(shù),每期多一人發(fā)給班上30元,廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎勵30元優(yōu)秀班主任和保育員。每學(xué)期獎給80元優(yōu)秀日?；顒咏M織,包括課間活動,活動組織,上課期間衛(wèi)生清潔,每學(xué)期獎給每人80元優(yōu)秀教師。包括教育實踐活動,教學(xué)研討,教學(xué)成果展示等,給予獲獎?wù)呦鄳?yīng)的獎勵才藝展示活動,對獲獎指導(dǎo)教師給予獎勵。如繪畫類,文體類等先進班和優(yōu)秀班主任,

每學(xué)期評選先進班3個,各獎50元,優(yōu)秀班主任另獎20元制作玩教具獎。制作的玩教具數(shù)量多,經(jīng)濟使用,受到孩子喜愛,酌情給制作者獎勵5020元教師體罰或變相體罰幼兒,視情節(jié)輕重每次扣工資20。50元教師上課時未講普通話,一次扣工資10元教師帶班時私自換班,串班聊天,接打,接待外客。一次扣工資20元在園鬧糾紛,和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告,無理取鬧進行漫罵,影響正常教學(xué)秩序,扣工資30。元,嚴(yán)重者不聘在園內(nèi)挑撥離間,說三道四,一經(jīng)查出一次扣工資20元1獎勵措施2懲罰措施。